酷六裁员：邮箱已封 不主动表态就算作认同离职

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据经济之声报道，闹得沸沸扬扬的酷六公司员工被离职、发生冲突一事，昨天（20号）下午有了最新进展。有离职员工透露，酷六公司内部邮箱已经被封。人力资源部门放话出来，如果不主动表示离职，将被视为主动离职。

在上市公司酷六广州分公司销售部工作的胡女士，如今每天早晨仍然要坐半个小时的地铁，赶到位于天河区的广顺大厦，但是她的心情从18号开始已经发生了显著的变化：

胡女士：我不知道，我现在就是感觉很困惑。

令胡女士困惑的是，她刚参加工作不到两年，所在的公司刚刚上市，一切都令人充满了期待。但是在没有任何征兆的情况下，18号她意外得知自己被裁员了。这几天她虽然仍在上班，主要还是关心酷六公司到底能开出怎样的离职条件？20号下午四点，她终于知道了离职条件：

胡女士：就是说同意补偿，现在主动离职，补偿N+1工资。然后提成8月31号前该发就会发。

这样的离职条件，令胡女士感到有些失望：

胡女士：N就是你的工作年限，你工作了一年就给你2个月的补偿；她是说8月31号前回款都会发。毕竟我们都是销售嘛（提成）。

但是这个消息让这些被离职的员工，感到不满。由于邮箱已经被封闭，与公司保持联系的常用通道已经被切断，更加重了这些即将离职员工的无奈。


员工：邮箱封了，然后公司单方面发出解聘通知书，还没收到，最快也要到下周一了。

记者采访进一步得知，酷六公司的190名销售人员分布在北京、上海和广州三地。目前已经陆续有包括策划、销售等员工，收到了通知办理离职，而剩下的销售部员工则纷纷以到单位继续上班，以及在家中加班等方式，抗议这次裁人行动。此次被裁掉的最高职位——酷6网高级运营副总裁郝志中则打比方声称：“150多名兄弟还在前方流血打仗，后方已经在布置回来枪毙他们！”

有关这次酷六网裁员风波的相关情况，经济之声还将持续关注。

(本文来源：中国广播网 )