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产品经理不是什么人都可以做的,越没有水平的产品经理往往表面上显的越“专业”,看了几本书或者几篇文章,靠嘴上一些理论和几个中国式英语单词死撑,他们往往知识面不够广,并且没有接受各种知识的包容心。为了体现出自己的存在,最在行的就是与各种合作方磨嘴皮。
1、对营销说:“你们的商业模式是什么,如何赚钱,想清楚了再来和我们沟通。没有BRD的产品开发出来有什么意义?”
(冠冕堂皇说了半天,没有一句是解决方案,又把球踢回去了。)
2、对运营说:“你们这个想法肯定不是用户想要的!你们知道用户最需要的是什么,提供用户的真正核心价值是什么?”
(全扯蛋,自己不知道就反问的你一愣一愣的,等运营知道该怎么做时,还需要产品经理干吗?)
3、对UED设计师说:“我觉的这个按钮这样放会有问题的,如果我是用户我会觉的不合理。请放到左边试试看。
(接下来一定说放右边试试,最好的结果还是放回原来的。为了提意见而提意见,就会出现这种挤牙膏式的蛋疼话)
4、对技术开发说:“这些功能开发要45天?要那么久!那这样好吗,这些…这些…功能对于用户并不重要,先砍掉,这样不就41天了!”
(牺牲质量要结果,往往得到的结果是个半成品。SONY公司的产品就是因为使用率只有10%的小功能比别人多而深受消费者喜爱)
5、对老板说:“我们要颠覆我们的产品,寻找爆炸性的增长点,像开心网像新浪微博,产品只要找到核心价值,一夜醒来就是纳斯达克了”
(典型的只对每个月的工资负责不对产品负责,只要老板高兴就使用忽悠,产品死活挨我什么事,倒闭了换家公司继续忽悠。)
6、对网友说:“中国五大B2C商场,20个种类,采用社会化网络和最新的在线支付平台……”
(这种宣传其实是给老板看的,网友跟本看不懂这些专业术语,你是中国五大挨我什么事?)
作者:董释德
文章来源:董释德的博客 |
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